Programmüberblick

Für wen?

Unternehmen, die ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern möchten durch eine vielfältigere Perspektive und Ansatzweise,

• die Vorteile von Diversität und Inklusion erkennen und nutzen möchten,
• sich zukunftsorientiert aufstellen und die sich verändernde Arbeitswelt proaktiv mitgestalten wollen,
• ihre Unternehmenskultur bereichern und für ein offeneres, innovativeres Arbeitsumfeld sorgen wollen.

Wer nimmt teil?

Alle im Unternehmen, die

• direkt oder indirekt Entscheidungen treffen und das Unternehmen prägen,
• an der Gestaltung und Umsetzung der Unternehmenskultur beteiligt sind,
• Interesse an Weiterbildung, persönlicher Entwicklung und dem Thema Diversität und Inklusion haben,
• die Potenziale und Chancen der Diversität und Inklusion für das Unternehmen erkennen und umsetzen möchten.

Welche Zielsetzung hat der Workshop?

• Teilnehmer:innenn ihre unbewussten Vorurteile und Handlungsmuster bewusst zu machen
• Schubladendenken zu reflektieren und Stereotypen zu erkennen
• Bedeutung von Diversität und Inklusion

Worauf basiert der Workshop?

Der Workshop nutzt

• Einzel- und Gruppenübungen
• Reflexion und kreative Spiele

um Denkmuster zu hinterfragen, Bewusstsein zu schaffen und in den Unternehmensalltag zu integrieren. 

Was sagen unsere Teilnehmer:innen?

„Zu Beginn war ich skeptisch – Diversität & Inklusion klang für mich nach einem Buzzword aus großen Konzernen. Aber der Workshop hat mir die Augen geöffnet. Ich habe erkannt, wie wichtig diese Themen für jedes Unternehmen sind, egal wie groß oder klein. Die Methoden und Ansätze, die ich hier gelernt habe, sind direkt in meinem Alltag umsetzbar.“  

Programmdetails

• Einführung in Diversität & Inklusion
• Erkennen und Aufbrechen von Vorurteilen:
  Unconscious Bias: Unbewusste Vorurteile erkennen und verstehen
  Reflektion: Persönliche Erfahrungen und Handlungsmuster überdenken
• Wirtschaftliche und soziale Vorteile für Unternehmen
  Fallbeispiele: Unternehmen, die durch Diversität und Inklusion profitiert haben
• Praktische Umsetzung im Unternehmen
• Action Plan
• Teilen von Erkenntnissen und Erfahrungen aus dem Workshop